1er–2 février 2027
Bootcamp jeunesse d’innovation par projet
Yaoundé et en ligne
dès XAF 10 000
Obtenir le passDeuxième édition nationale · 2027
Série nationale de commémoration 2027
Quatre journées nationales, une année de leadership de projet. En présentiel à Yaoundé et à Douala, en ligne dans tout le Cameroun, en français et en anglais.
1er–2 mars 2027
Femmes et leadership de projet
Douala et en ligne
dès XAF 40 000
Obtenir le pass20–23 avril 2027
Série Transformation du travail 2.0, avec le Forum des HR Strategic Business Partners
Yaoundé, Douala et en ligne
dès XAF 45 000
Voir le Forum24–25 septembre 2027
Teachers Who Build™ — Sommet et finales du défi
Douala et en ligne
dès XAF 20 000
Voir les parcours4
éditions nationales, de février à septembre 2027
2
journées Forum RH, à Yaoundé et à Douala, comme en 2023
80+
participants par ville en moyenne lors de l’édition nationale 2023
12+
ministères représentés en 2023, avec ENEO, des banques et des universités
Pourquoi ces quatre journées
Des journées que la nation célèbre déjà, avec un objectif concret
Les ministères célèbrent ces journées, les médias les couvrent, et les organisations cherchent une façon utile d’y participer. La série transforme chacune d’elles en compétences et en reconnaissance publique : les compétences de projet qui transforment l’investissement en résultats.
Trouvez votre édition
Éditions
Édition 1 · En amont de la Fête de la Jeunesse, 11 février
Bootcamp jeunesse d’innovation par projet
1er–2 février 2027 · Yaoundé et en ligne · dès XAF 10 000
Étudiants, jeunes diplômés et jeunes entrepreneurs, avec leurs universités.
Jour 1: Les équipes transforment un problème local en plan de projet, accompagnées par des praticiens.
Jour 2: Présentation des projets devant un jury et prix du Jeune leader de projet.
Étape suivante : Project Leadership Accelerator (édition campus) et préparation CAPM®.
Édition 2 · En amont de la Journée internationale des droits des femmes, 8 mars
Femmes et leadership de projet
1er–2 mars 2027 · Douala et en ligne · dès XAF 40 000
Femmes cadres, fonctionnaires et entrepreneures.
Jour 1: Une masterclass de leadership et de gestion de projet, avec des cercles de mentorat.
Jour 2: La vitrine et la reconnaissance des femmes leaders.
Étape suivante : Préparation PMP® et CAPM®, avec des places parrainées par les partenaires.
Édition 3 · En amont de la Fête internationale du Travail, 1er mai
Série Transformation du travail 2.0, avec le Forum des HR Strategic Business Partners
20–23 avril 2027 · Yaoundé, Douala et en ligne · dès XAF 45 000
Employeurs, DRH, confédérations syndicales, administrations publiques et travailleurs.
Jour 1: Journées Forum, comme en 2023 : Yaoundé le mardi 20 avril, Douala le jeudi 22 avril, chacune en trois salles.
Jour 2: Vendredi 23 avril à Douala : la Vitrine de la création de valeur devant un jury indépendant, puis le Banquet des travailleurs. Résultats le 30 avril, pour que chaque organisation célèbre ses équipes le 1er mai.
Étape suivante : La Banque de places PMP® pour les employeurs, et l’accueil de stagiaires de l’Accélérateur de Carrière.
Édition 4 · En amont de la Journée mondiale des enseignants, 5 octobre
Teachers Who Build™ — Sommet et finales du défi
24–25 septembre 2027 · Douala et en ligne · dès XAF 20 000
Enseignants, chefs d’établissement, formateurs et mentors.
Jour 1: Trois parcours du Sommet : pédagogie par projet, publication de cours et parcours Instructeur et Mentor.
Jour 2: Le Sommet et les finales du défi, avec le prix Teacher Builder of the Year.
Étape suivante : L’année Builder Teachers Who Build™, ou le parcours Instructeur et Mentor.
Le haut patronage ministériel est sollicité pour chaque édition. Les éditions de Douala sont prévues au Sawa Hotel, Bonanjo ; les lieux de Yaoundé seront communiqués.
À la une · édition Fête du Travail · 20–23 avril
Forum des HR Strategic Business Partners
Deux journées Forum, comme en 2023 : Yaoundé le mardi 20 avril, puis Douala le jeudi 22 avril. Chacune réunit employeurs, dirigeants RH, syndicats et administrations publiques dans une même salle pour préparer l’avenir du travail, puis dans trois.
DRHHR business partnersEmployeursConfédérations syndicalesAdministrations publiquesChefs de projet
Les RH, partenaire stratégique
RH × gestion de projet × IA : planification des effectifs, développement des compétences et réalisation, et la place des DRH là où se décident les projets.
Effectifs et dialogue social
Employeurs et confédérations syndicales, avec le MINTSS invité, sur les compétences, l’employabilité et le travail décent, dans une salle modérée où chacun est entendu.
Masterclass transformation du travail
Nouvelles façons de travailler et économie de projet, avec des repères applicables dès le lundi.
Mardi 20 avril · Yaoundé
Journée Forum
Plénière, puis les trois salles, pour environ 250 participants. Lieu communiqué prochainement.
Jeudi 22 avril · Douala
Journée Forum
Plénière, puis les trois salles, pour environ 350 participants. Sawa Hotel, Bonanjo.
Vendredi 23 avril · Douala
Vitrine et Banquet des travailleurs
Les équipes présentent leurs résultats devant un jury indépendant ; la soirée se termine par le Banquet des travailleurs.
30 avril · 1er mai
Les résultats, puis votre célébration
Les résultats paraissent dans le numéro d’honneur de Talent Power Magazine le 30 avril, pour que vous célébriez vos équipes le 1er mai.
À la une · édition des enseignants · vendredi 24 septembre
Teachers Who Build™ : choisissez votre parcours
Le jour 1, trois parcours du Sommet se déroulent en parallèle. Le jour 2 accueille le Sommet et les finales du défi, avec le prix Teacher Builder of the Year.
Pédagogie par projet
Concevoir des cours prêts pour l’IA et mener des projets que vos élèves terminent, dans de vraies classes à grands effectifs.
Vous repartez avec une séquence par projet prête à enseigner.
Publication de cours en ligne
Transformer ce que vous enseignez en cours publié : structure, qualité, droits, prix et règles qui s’appliquent à vous.
Vous repartez avec un plan de cours et un plan de publication.
Parcours Instructeur et Mentor
Des séances animées par des membres du Corps national des instructeurs et mentors : la sélection, la formation, la rémunération de l’enseignement et du mentorat.
Vous repartez en sachant si le parcours vous convient.
Le parcours C, en clair
- C’est un parcours : le Corps sélectionne instructeurs et mentors sur le mérite. Aucune place ne s’achète.
- Aucun revenu n’est promis. Chaque mission indique sa rémunération avant que vous l’acceptiez.
- Les enseignants fonctionnaires y participent en tant qu’enseignants (vacataires), dans le respect des règles de la fonction publique ; le coaching individuel rémunéré est assuré par des membres du secteur privé ou retraités.
Deux jours pour 20 000 FCFA
Tarif anticipé jusqu’au 27 août 2027, et à tout moment pour les établissements qui inscrivent 10 enseignants ou plus ; ensuite 25 000 FCFA. En ligne, c’est gratuit.
Le déroulement de chaque édition
Quatre étapes, d’un début gratuit en ligne à la reconnaissance le jour J
- 01
Trois semaines avant
Trois courtes séances en direct en ligne, gratuites, en français et en anglais.
- 02
Jour 1 · Bootcamp ou Forum
Ateliers pratiques ou salles du Forum, 8 h 30–17 h 30, en présentiel et en direct.
- 03
Jour 2 · Vitrine
Résultats et distinctions devant un jury indépendant, avec les partenaires sur scène.
- 04
Le jour de la célébration
Un numéro d’honneur de Talent Power Magazine célèbre les lauréats et les partenaires.
Notre parcours
2027 est la deuxième édition nationale
- Fête du Travail2023
- La première édition nationale, pour les 10 ans de Paraklete : Yaoundé (Hôtel La Falaise, 4 mai), Douala (Hôtel Akwa Palace, 6 mai), Bafoussam (Hôtel Zingana, 11 mai) et Buea (Mountain Hotel). Un séminaire et une conférence de presse sur « L’économie de projet et l’avenir du travail », un atelier de formation avec évaluation, puis une cérémonie de remise de diplômes et un dîner de la Fête du Travail. Plus de 80 participants par ville en moyenne, venus de plus de 12 ministères, d’ENEO, de banques et d’universités.
- Dirigeants RH2024
- La conférence HR Strategic Business Partners du 26 juillet 2024, sur RH × gestion de projet × IA, pour les DRH, les HR business partners et les chefs de projet. Le Forum 2027 en est issu.
- Journée des enseignantsDepuis 2019
- Des séminaires en présentiel et en ligne pour les enseignants et des centaines d’inspecteurs pédagogiques, sur la pédagogie par projet, la certification et le mentorat. Avec le soutien du Fonds national de l’emploi en 2019.
- Journée des femmes5 ans
- Des séminaires et ateliers nationaux pour les femmes cadres, fonctionnaires et entrepreneures.
- Jeunesse12 ans
- Des séminaires universitaires à Yaoundé, Douala, Bamenda, Dschang et Buea sur les métiers de la gestion de projet et l’entrepreneuriat numérique, et des séminaires d’orientation pour les nouveaux bacheliers et titulaires du GCE A Level.
Reconnaissance
Distingués le jour même
À chaque journée nationale, un numéro d’honneur numérique de Talent Power Magazine célèbre celles et ceux qui ont obtenu des résultats, et les partenaires qui l’ont rendu possible. L’édition annuelle imprimée réunit les quatre en novembre 2027.
Prix du Jeune leader de projet
Fête de la Jeunesse, 11 février
Reconnaissance des femmes leaders
8 mars
Résultats de la Vitrine
annoncés le 30 avril, célébrés le 1er mai
Teacher Builder of the Year
5 octobre
Tarifs
Tous les tarifs, publiés
Les prix des pass sont définitifs, en FCFA. Les formules partenaires, les places de formation et les tables du banquet s’entendent hors taxes. Des pass abordables remplissent la salle ; les partenaires couvrent le reste du coût.
Pass participants
En présentiel, avec déjeuner, pauses-café, documents et attestation de participation. Le suivi en ligne est gratuit.
Jeunesse
XAF 10 000
tarif anticipé · puis 15 000
Femmes
XAF 40 000
tarif anticipé · puis 50 000
Fête du Travail
XAF 75 000
tarif anticipé · puis 95 000
Votre journée Forum (Yaoundé ou Douala), puis la Vitrine et le Banquet des travailleurs à Douala
Journée Forum RH seule, Yaoundé le 20 avr. ou Douala le 22 avr.: XAF 45 000 · puis 55 000
Enseignants
XAF 20 000
tarif anticipé · puis 25 000
Le tarif anticipé s’applique jusqu’à quatre semaines avant chaque édition (4 janvier, 1er février, 25 mars et 27 août 2027), et à tout moment pour les équipes de 10 personnes ou plus. Table de 8 au Banquet des travailleurs, au nom de votre organisation : 300 000 FCFA.
Formules partenaires
Une édition
| Niveau | Places | FCFA par édition |
|---|---|---|
| Partenaire principal | 1 seul | 6 000 000 |
| Partenaire · peut accueillir une salle du Forum ou un parcours enseignants | Jusqu’à 4 | 3 000 000 |
| Soutien | Jusqu’à 6 | 1 500 000 |
Les quatre éditions, un accord annuel
| Niveau | Places | Places de formation incluses | FCFA par an, tout compris |
|---|---|---|---|
| Partenaire Fondateur | 1 seul | 50 PMP® · XAF 245 000 | 37 250 000 |
| Partenaire annuel | Jusqu’à 4 | 25 PMP® · XAF 255 000 | 16 575 000 |
| Soutien annuel | Jusqu’à 6 | 40 Project Leadership Accelerator · XAF 37 500 | 6 600 000 |
Les prix annuels incluent leurs places de formation. Leur part partenaire coûte 15 % de moins que quatre éditions séparées. Les places fondatrices et annuelles ferment le 15 décembre 2026. Prix hors taxes.
Places de formation que les partenaires peuvent parrainer
Préparation PMP®, Banque de places
Dès 5 places : 295 000 FCFA la place, jusqu’à 235 000 pour 100. Sur site, ajouter 120 000 par place.
Parrain de places
Des places PMP® parrainées, avec une reconnaissance à une édition : 25 places 6 375 000 FCFA · 50 places 12 250 000 · 100 places 23 500 000.
Préparation CAPM®
125 000 FCFA la place, minimum 25.
Project Leadership Accelerator, édition campus
37 500 FCFA la place, minimum 40.
Teachers Who Build™, année Builder
30 000 FCFA la place, minimum 20.
Parrain de l’innovation des jeunes
40 jeunes que vous choisissez construisent leur projet et le présentent à l’édition Jeunesse : 40 places campus et une place de Partenaire à l’édition Jeunesse, 4 500 000 FCFA si signé d’ici le 15 décembre 2026 ; 1 500 000 pour les seules places campus si vous avez déjà une place à l’édition Jeunesse.
Prix hors taxes. Les tarifs de la Banque de places sont garantis 12 mois pour les conventions signées d’ici le 31 décembre 2026. L’adhésion et les frais d’examen PMI sont facturés à part, au coût.
Composez votre partenariat
Choisissez un niveau, voyez le total
Choisissez un niveau et les éditions qui correspondent à votre mission. Le total se met à jour, et vous pouvez nous envoyer votre sélection en un clic.
Total estimé, FCFA hors taxes
3 000 000
Partenaire
- Bootcamp jeunesse d’innovation par projet
Documents
Notes et prospectus
Partagez les détails avec votre équipe, votre conseil ou votre établissement. La brochure et les deux notes existent aussi en anglais.
Prospectus de partenariat (en anglais)
Pour les partenaires
Formules, avantages par niveau, places bénéficiaires, conditions et bulletin d’acceptation.
16 pages · PDF
Brochure participants
Pour les participants
Les quatre éditions, ce que comprend chaque pass, les tarifs et l’inscription.
4 pages · PDF
Note du Forum des HR Strategic Business Partners
RH et employeurs
Les deux journées Forum, les trois salles, les pass et l’accueil d’une salle.
2 pages · PDF
Note Teachers Who Build™
Enseignants et établissements
Les trois parcours, les finales, les pass et les options pour les établissements.
2 pages · PDF
Pour les partenaires
Quatre temps forts dans l’année, avec des résultats à montrer
Soutenez les quatre éditions par un seul accord annuel, ou les éditions qui correspondent à votre mission : jeunesse, femmes, travail ou éducation.
Partenariat annuel
Dès 6,6 M FCFA par an, places incluses
Partenaire fondateur, Partenaire annuel ou Soutien annuel : une présence de février à octobre, avec des places de formation incluses.
Partenariat d’édition
Dès 1,5 M FCFA par édition
Partenaire principal, Partenaire ou Soutien. Les Partenaires peuvent accueillir une salle du Forum RH ou un parcours enseignants à leur nom.
- Titre, présence sur scène et logo selon le niveau
- Des places de formation pour vos équipes, vos clients, des jeunes ou des enseignants
- Une présence dans le numéro d’honneur de Talent Power Magazine
- Un rapport d’impact sous 30 jours après chaque édition
Les places fondatrices et annuelles ferment le 15 décembre 2026. Les tarifs de la Banque de places sont garantis pour les conventions signées d’ici le 31 décembre 2026.
Les fondations et partenaires au développement peuvent aussi financer des places de formation pour des femmes, de jeunes diplômés et des enseignants.
Pour les participants
Réservez votre place
Choisissez votre édition et votre pass. Aucun paiement en ligne : nous confirmons d’abord votre place.
- 1Envoyez le formulaire ou écrivez-nous sur WhatsApp.
- 2Nous confirmons sous deux jours ouvrés et envoyons les moyens de paiement : Orange Money, MTN MoMo ou virement bancaire.
- 3Votre paiement garantit votre place. Vous recevez votre pass et le programme.
Les équipes de 10 personnes ou plus paient le tarif anticipé à tout moment. Le suivi en ligne est gratuit.
Questions